【芝加哥侨学网编译】总部位于芝加哥的职业咨询公司（Challenger, Gray and Christmas）最近发布研究报告指出，2016美国经济强劲发展，今年将有66%的美国公司会给员工发年终奖金或礼品，这一比例在2015年只有50%左右。
总部位于佛州的另一家职业咨询公司（Accounting Principals），更是调查出年终奖的具体金额。根据该公司的调研，今年公司企业将发给员工的年终的平均数将为$1081，与去年$858的平均奖金额相比有了明显的提升。
总部位于芝加哥北郊（Palatine,IL）的保险公司Proper Title在接受调研时指出，今年将是该公司连续第三年给雇员发年终奖金。该公司副总裁尼恩伯格（Ben Niernberg），员工们的幸福感非常重要，我们的员工每天应该开开心心工作，因为他们是直接与顾客打交道的群体。尼恩伯格表示，该公司的年终奖与该公司营业额直接挂钩，而今年收入与去年相当。
2016年年底，众多的调研报告都指向经济的繁荣与公司企业茁壮成长。Bankrate公司的首席经济师汉瑞克（Mark Hamrick）指出，该公司的调查问卷发现，全美有超过50%的居民表示，今年的收入比去年高。其中，大部分人士为公司职员，他们得到升职、加薪。不过，汉瑞克表示，是否有年终奖，是否得到升职和加薪，还要看行业，以及雇员所负责的业务领域。 (Source: Chicago Tribune )